由于劳务流动频繁，在传统模式下，劳务人员综合信息整理不系统，工资发放数额不明等难题，常常引发劳务纠纷。为了规范劳务实名制管理，保障劳动者合法权益，根据相关法律法规，结合工程现场实际，实名制通道应运而生。
太原建筑工地门禁三辊闸现场设计-太原飞凡科技
出勤统计与报表输出：现场所有从业人员考勤记录实时上传至平台，后台统计分析生成报表，并可导出；员工异常统计：对劳务人员规定时间未出工地、民工X龄进行判断，当出现异常时，进行信息提示；机构管理：根据项目现场的具体情况建立项目管理结构；出勤设备管理：查看设备在线状态和人员发放情况；适合的目标。针对劳务人员，项目人员或企业集团企业提供多维用户。运用情景对施工现场劳务人员实名制进行管理。在而完善的劳务实名制体系的支持下，智慧工地也有了外延的基础，如特种设备管理、系统、扬尘噪声监测、物料管理等，都能在此基础上实现与云平台的对接，使智慧工地有了外延的基础。
工地全高转闸产品技术参数:
闸门组成:机芯、箱体、闸门控制板和电源。
构造：不锈钢柱。
闸门转向:单向/双向。
机芯驱动模式:DC电机。
输入接口:12V水平信号或脉宽>100毫秒的12V脉冲信号驱动电流>10毫安。
通讯接口：RS485电气标准，
闸门开关时间:2秒。
防逆转:具有防逆转功能，保证一卡一人。
供电：AC220V±10%50Hz±4%
输出量：AC24V,DC12V,DC5V。
作业环境：室内外(配防雨架)
速度:>15人/分。
闸门主管:SU304材料，厚度3.0毫米，其他材料厚度1.5毫米。
保护X别:Ip42。
现场实名制门禁系统与闸机通道相结合，通过人脸、等方式实现门禁考勤、现场巡视、会议签到、违规管理、统计报表、系统管理等功能。这样，就可以实现对施工现场劳务人员的实时动态管理和安全，提高企业信息化管理水平，降低企业风险，为建筑劳务双方提供服务平台，打造健康可持续发展的行业生态圈。人脸识别技术，是一种利用计算机图像分析、模型理论、人工智能和模式识别技术的非接触式模式识别技术，它可以完成从复杂图像场景中检测、提取特征人像信息，并进行匹配识别的智能分析过程。伴随着高新技术的蓬勃发展，人体特征分析技术已成为身份快速识别和视频等X域的新增长点和应用，在身份识别、智能安防、智能、出入管理、证卡等方面发挥作用。太原工地工人实名制通道。
所谓实名制管理，当然不是简单的注册一个名字，容易导致名字和脸对不起，名字写错等问题，埋下劳务纠纷隐患。那么实名注册是什么呢？就拿智慧工地系统来说，实际的名称登记包括信息，人脸信息，指纹信息，银行账户，工作技能等等。总而言之：越越好。
这些信息一方面上传到建筑工人管理服务信息平台，以便统计工人信息；一方面用于现场管理，避免劳动争议，确保现场和工人的安全，如下:
实名制登记，防止冒X工资、漏发工资等现象发生；使用人脸识别或指纹识别考勤，防止打卡；平台自动统计出勤情况，省时省力，准确率高；安装人行道门，通过二维码、、人脸/指纹识别等方式进行检查，防止闲人进入施工现场；通过摄像头和人脸识别技术未戴安全帽的施工人员，并进行广播提醒。
太原建筑工地门禁三辊闸现场设计-太原飞凡科技
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